Laadukkaampaa johtamista psykologian avulla
Ihmisen psykologisen kompleksisuuden ymmärtäminen on avain työhyvinvoinnin ja suorituskyvyn tasapainoon. Psyper tarjoaa konkreettisia työkaluja organisaatioille ja urheiluseuroille, jotka haluavat kasvaa, kehittyä ja menestyä.
Palvelumme pohjautuvat psykologisen johtamisen malliin, joka koostuu neljästä tutkitusta osa-alueesta, joiden avulla voidaan lisätä hyvinvointia ja parantaa tuloksentekokykyä.
Huomioidaanko teillä psykologisia ominaisuuksia johtamisessa?
Psyper Oy tarjoaa maksuttoman tilannekatsauksen esihenkilötyöhön Psykologisen johtamisen mallin avulla.
Saat yhteenvedon johtamisen psykologisista vahvuuksista sekä selkeän kuvan siitä, missä on vielä mahdollisuus vahvistaa työn sujuvuutta, hyvinvointia ja tuloksellisuutta.
Tilannekatsaus pitää sisällään organisaatioon tutustumisen, johtoryhmän, tiimin esimiehen ja työntekijän haastattelun, sekä raportoinnin tuloksista. (Kesto yhteensä n. 4 tuntia)
Alla olevista painikkeista pääset tutustumaan palveluihimme
"Olemme käyttäneet Psyperin palveluita useamman projektin yhteydessä. Yhteistyö on ollut vaivatonta, koska meidän tarpeemme on tunnistettu ammattitaitoisesti ja Psyperin työskentelyssä on ihmislähtöinen ote. Vastaavanlaista ymmärrystä ja aitoa palveluhenkisyyttä on vaikea löytää!"
Jani Helin,
Renoa Oy